据首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）的一份内部备忘录显示，Snap 正在裁减全球约 16% 的员工，涉及约 1,000 名全职员工。据 The Verge 报道，这家社交媒体公司还将关闭 300 多个空缺职位。
据 TechCrunch 报道，此次重组旨在到 2026 年下半年将 Snap 的年化成本降低 5 亿美元以上。此举意在为实现净利润盈利铺平更清晰的道路。
斯皮格尔表示，人工智能技术的进步是此次裁员的主要驱动力。在备忘录附带的一份 8-K 文件中，斯皮格尔指出：“虽然这些变革对于实现 Snap 的长期潜力是必要的，但我们相信，人工智能的飞速发展能够让我们的团队减少重复性工作，提高执行效率，并更好地服务于我们的社区、合作伙伴及广告商。”
利用 AI 提升效率
TechCrunch 指出，该公司已经在利用 AI 工具优化特定产品领域，包括 Snapchat+、Snap Lite 基础设施以及广告平台的性能。斯皮格尔观察到，小型团队已经开始利用这些工具来推动多项关键计划的进展。
据 The Verge 报道，截至 2025 年 12 月，该公司的全职员工总数约为 5,261 人。
斯皮格尔将当前时期描述为公司的“关键时刻”。据 TechCrunch 报道，Snap 在向投资者进行的一场演示中提到，公司正处于资源雄厚的巨头竞争者与灵活敏捷的初创公司夹缝之中，这种局面要求公司必须向盈利性增长转型。
据 TechCrunch 报道，受裁员影响的美国员工将获得为期四个月的遣散费、医疗保险、股权归属以及转型支持。据 The Verge 报道，Snap 也是今年实施大规模裁员的科技巨头之一，其他公司还包括 Meta、亚马逊、甲骨文、GoPro 和 Block。
