为结束针对其“多元、公平与包容”（DEI）计划的联邦调查，IBM 将向美国政府支付 1700 万美元。此前，特朗普政府一直在积极推动取消联邦合同中的 DEI 倡议。
此次支付的总金额为 17,077,043 美元，其中包括向政府支付的 820 万美元赔偿金以及各项民事罚款。IBM 须在和解协议签署后的 14 天内完成资金汇付。
尽管和解协议涉及对公司多项计划的修改，但 IBM 否认存在任何违规行为。协议指出，IBM 的配合工作包括“采取自愿补救措施，包括终止和/或修改‘受关注行为’中所述的各项计划、政策或其他活动”。
在上述声明后的两句话中，和解协议明确表示：“IBM 否认其参与了‘受关注行为’”。
联邦政府对 DEI 的打击
美国司法部（DOJ）将此次和解视为其“民权欺诈倡议”（Civil Rights Fraud Initiative）的一次胜利。代理总检察长托德·布兰奇（Todd Blanche）强调，政府意在要求承包商对其计划的架构承担责任。
布兰奇表示：“种族歧视是违法的，政府承包商不能通过将歧视包装成 DEI 来规避法律。”
特朗普政府已实施多项针对 DEI 的行政命令，其中包括近期专门针对联邦承包商的一项命令。除了行政命令外，政府还正利用监管机构向私营部门施压。
例如，联邦通信委员会（FCC）主席已明确表示，除非相关公司终止其 DEI 计划，否则将拒绝批准某些企业合并案。
IBM 表示，“很高兴能解决此事”，并打算继续沿用目前的用人策略。
该公司在声明中称：“我们的员工战略仅遵循一个原则：即通过具备相应技能的合适人才，来满足客户的需求。”
司法部赞扬了 IBM 在调查过程中的透明度。根据司法部的一份新闻稿，该公司在其进行的独立调查中，主动披露了所掌握的事实。
这些信息协助政府计算了必要的赔偿金和罚款。司法部还指出，IBM 自发进行的业务调整是达成和解的关键因素。
司法部的调查重点在于该公司的计划是否构成了某种形式的非法歧视。通过修改这些政策，IBM 已使其运营符合现任政府对联邦承包商的监管要求。
