IBM 已同意向美国政府支付 1700 万美元，以解决其在联邦合同中违反反歧视要求的指控。此次和解标志着特朗普政府“民权欺诈计划”（Civil Rights Fraud Initiative）取得的首个重大胜利。
美国司法部于上周五宣布了这项和解协议，并表示该款项旨在解决这家科技巨头涉嫌违反《虚假索赔法》（False Claims Act）的指控。政府指控 IBM 在履行联邦承包商职责时，未能遵守非歧视性指令。
联邦调查人员称，IBM 通过三种具体手段实施了非法的“多元、公平与包容”（DEI）实践，其中包括构建“多元化面试名单”，并利用种族和性别特征来设定业务部门的目标。
政府还指控 IBM 根据种族或性别限制了员工参与某些培训、导师计划和领导力项目的机会。此次和解是在第 14173 号行政命令出台后进行的，该命令禁止联邦承包商在计划中使用基于种族或性别的偏好。
美国司法部严厉监管联邦承包商合规性
IBM 在和解协议中并未承认存在法律责任，但配合了联邦调查人员的工作。和解文件显示，该公司协助了相关调查，并协助计算了潜在的损失金额。
美国司法部副助理总检察长布伦娜·E·珍妮（Brenna E. Jenny）表示：“当一家公司在接受联邦资金的同时，采取基于种族或性别对员工进行分类、优待或歧视的做法时，该公司实际上已经背离了政府与其签订合同的前提条件。”
Latham & Watkins LLP 律师事务所指出，这起争议可能涉及 IBM 在 2025 年行政命令签署前签订的合同。该律所表示，IBM 因主动修改受调查的计划和实践而获得了减免。
法律专家认为，此案为司法部如何根据《虚假索赔法》评估法律责任树立了先例。Epstein Becker Green 律师事务所建议企业应密切关注法律变化，以避免面临类似的联邦执法行动。
