Un programador chino de 32 años, identificado como Gao Guanghui, falleció en un hospital el pasado mes de noviembre después de desvanecerse mientras trabajaba de forma remota, según reportes de medios chinos citados por Asia One.
La familia del desarrollador sospecha que la causa del deceso fue un paro cardíaco provocado por el exceso de trabajo, especialmente después de haber sido recientemente ascendido a gerente de departamento. Previo a su muerte, Gao mantenía una rutina de largas horas laborales que abarcaban tareas de programación, gestión y servicio posventa al cliente.
El incidente ocurrió un sábado, 29 de noviembre, cuando Gao, sintiéndose indispuesto, intentó ponerse al día con trabajo urgente desde la sala de su casa. Tras desvanecerse, fue trasladado a un centro médico, donde los esfuerzos por reanimarlo resultaron infructuosos y fue declarado fallecido a la 1 p.m. ese día.
De manera notoria, sus colegas presuntamente continuaron enviándole mensajes de trabajo a través de un grupo de WeChat incluso mientras Gao luchaba por su vida en la unidad de cuidados intensivos. Un familiar indicó que se le había exigido procesar pedidos y completar tareas urgentes con fecha de entrega para el lunes por la mañana.
La familia ha iniciado el proceso formal para solicitar una compensación gubernamental por considerarlo una lesión relacionada con el trabajo, aunque aún no han recibido notificaciones al respecto. Adicionalmente, la esposa de Gao solicitó la devolución de sus pertenencias personales del lugar de trabajo.
Lamentablemente, la esposa alegó que algunos de sus objetos ya habían sido desechados, y los artículos restantes fueron entregados sin el empaquetado adecuado. Este suceso reaviva el debate sobre las condiciones laborales extremas prevalentes en ciertos sectores tecnológicos en China.
El caso subraya la presión que enfrentan los profesionales en roles de alta demanda, donde la línea entre la vida personal y las obligaciones laborales se difumina bajo la expectativa de disponibilidad constante.
