Los miembros del sindicato de ProPublica, la reconocida organización periodística sin fines de lucro, iniciaron este miércoles una huelga de 24 horas. Es la primera vez en la historia de la institución que sus empleados llevan a cabo una acción colectiva de este tipo, con el objetivo de presionar a la dirección para que atienda sus demandas críticas en la negociación del convenio colectivo.
El sindicato de ProPublica cuenta con unos 150 miembros, entre editores, periodistas y desarrolladores de productos. Desde su creación en 2023, ha trabajado para asegurar mejores condiciones laborales, centrando sus disputas en las directrices sobre el uso de inteligencia artificial, las cláusulas de protección contra despidos y la remuneración salarial.
El pulso por el uso de la IA
El detonante principal de esta huelga es la política de la dirección sobre la implementación y divulgación del uso de IA generativa. Mark Olalde, miembro del comité de negociación del sindicato, señaló que las políticas de IA implementadas recientemente por la dirección fueron "impuestas unilateralmente" sin considerar adecuadamente las opiniones de los empleados. Según se ha informado, el sindicato The NewsGuild, que representa a los trabajadores, ha presentado una denuncia por prácticas laborales desleales ante este proceder.
Olalde subrayó que, aunque la empresa ha prometido por ahora no utilizar IA para redactar artículos o generar imágenes, estas normas carecen de fuerza legal. "Queremos que estas directrices queden plasmadas en el contrato para garantizar que el uso de la IA sea transparente y esté bajo control", afirmó.
Por su parte, Alexis Stephens, portavoz de ProPublica, respondió que la empresa está comprometida a alcanzar un contrato justo y sostenible. Stephens indicó que, dado que el impacto de la IA aún es incierto, la organización prefiere explorar el potencial de esta tecnología para apoyar el periodismo de investigación en lugar de rechazarla por completo.
Katie Campbell, miembro del sindicato, sostiene que los empleados no se oponen radicalmente a la IA, pero les preocupa que la tecnología pueda desplazar funciones fundamentales del trabajo humano. "Creemos que la IA puede ser una herramienta de apoyo útil en ciertos contextos, pero cuando empieza a sustituir el trabajo profesional humano, ahí es donde debemos marcar el límite", declaró Campbell.
Además de la cuestión de la IA, el sindicato exige que el contrato incluya cláusulas claras de despido por "causa justificada" y mayores medidas de protección frente a posibles recortes de personal. El sindicato recordó que, ante la falta de acuerdo, sus miembros votaron en marzo pasado para autorizar la huelga.
Durante el paro, el sindicato ha hecho un llamado al público para que apoye su "piquete digital", instando a los lectores a no visitar el sitio web de ProPublica, no hacer clic en sus contenidos y pausar cualquier interacción en otras plataformas durante estas 24 horas. Por el momento, las negociaciones laborales entre ambas partes continúan su curso.