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23 abr 2026 · Actualizado 09:39 UTC
Economía

Snap recortará el 16 % de su plantilla para ahorrar 500 millones de dólares mediante un giro hacia la IA

El CEO de Snap, Evan Spiegel, anunció el despido de 1.000 empleados a tiempo completo en un esfuerzo por reducir los costes anuales en 500 millones de dólares para 2026.

Maya Patel

2 min de lectura

Snap va a prescindir de aproximadamente el 16 % de su plantilla global, lo que afectará a unos 1.000 empleados a tiempo completo, según un comunicado interno de su CEO, Evan Spiegel. La compañía de redes sociales también cerrará más de 300 vacantes, según informa The Verge.

Esta reestructuración tiene como objetivo reducir la base de costes anualizados de Snap en más de 500 millones de dólares para el segundo semestre de 2026. Según TechCrunch, esta reducción busca establecer un camino más claro hacia la rentabilidad neta.

Spiegel señaló los avances en inteligencia artificial como uno de los principales motores de este recorte de personal. En un informe 8-K incluido en el comunicado, Spiegel afirmó: “Si bien estos cambios son necesarios para alcanzar el potencial a largo plazo de Snap, creemos que los rápidos avances en la inteligencia artificial permiten a nuestros equipos reducir el trabajo repetitivo, aumentar la velocidad y ofrecer un mejor apoyo a nuestra comunidad, socios y anunciantes”.

Aprovechar la IA para ganar eficiencia

TechCrunch señaló que la empresa ya está utilizando herramientas de IA para mejorar áreas específicas de sus productos, incluyendo Snapchat+, la infraestructura de Snap Lite y el rendimiento de su plataforma publicitaria. Spiegel observó que equipos reducidos ya están empleando estas herramientas para impulsar el progreso en diversas iniciativas clave.

La plantilla de la compañía contaba con aproximadamente 5.261 empleados a tiempo completo hasta diciembre de 2025, según informó The Verge.

Spiegel describió el periodo actual como un "momento crucial" para la compañía. En una presentación ante inversores, Snap señaló que se encuentra atrapada entre grandes competidores con recursos masivos y startups ágiles, una situación que exige un giro hacia el crecimiento rentable, según reportó TechCrunch.

Los empleados afectados por los recortes en Estados Unidos recibirán cuatro meses de indemnización, cobertura sanitaria, consolidación de acciones (equity vesting) y apoyo para la transición, de acuerdo con TechCrunch. Snap se suma así a otras grandes firmas tecnológicas que han implementado despidos significativos este año, como Meta, Amazon, Oracle, GoPro y Block, según informa The Verge.

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